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Créer une œuvre collective pour fédérer l’équipe !

21 août 2024
Temps de lecture : 2 minutes
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Chez Newton Agence, nous travaillons tous à distance, mais cela ne nous empêche pas de cultiver un collectif fort. L’entraide, la solidarité et le plaisir de travailler ensemble sont des éléments clés à notre réussite.

Alors, pour renforcer ces liens et fédérer l’équipe autour d’un objectif commun, nous avons proposé à notre écosystème de participer à la création commune d’une œuvre collective !

Le thème ?

Le thème retenu pour ce projet artistique est un paysage de montagne.

Pourquoi ce choix ? 

Parce que chez Newton Agence on aime voyager et se faire plaisir !
Alors pour voyager tous ensemble, malgré cette période particulière, nous avons créé, un paysage de montagne qui nous ressemble.

Comment ?

Pour réaliser cette œuvre, nous avons mis en place un Board Klaxoon, un tableau blanc virtuel et infini, disponible pendant une semaine. Chacun peut y contribuer librement en dessinant, en ajoutant des photos, des images ou des idées.
Chacun est libre de participer à cette réalisation commune, à son rythme et sans contrainte d’agenda.

Avec créativité, avec talent (mais pas toujours), avec humour certainement…l’œuvre prend forme progressivement sous nos yeux, et chacun peut observer son évolution à distance.

Les bénéfices de cette animation ?

• Un espace collectif où tout le monde participe librement.
• Une création commune qui renforce la cohésion et fait la fierté de l’équipe.
• Un sujet plaisir pour s’aérer l’esprit.

La fresque collective est une initiative artistique qui va au-delà de la simple création. Elle permet de renforcer l’esprit d’équipe et d’encourager la collaboration, même à distance. Chaque contribution, qu’elle soit grande ou petite, valorise l’individualité tout en construisant quelque chose de plus grand que la somme de ses parties. Ce projet commun renforce non seulement les liens professionnels, mais aussi le sentiment d’appartenance et de communauté, créant ainsi un environnement de travail harmonieux et épanouissant.

Et vous, que faites-vous pour fédérer l’équipe ?

Vous avez un projet de digital learning ?

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